
Betriebsrat
Mitarbeiterunterstützung - fair, flexibel, vorteilhaft
Mehr Wahlfreiheit zu fairen Bedingungen
Das Bonvoyo Mobilitätsbudget deckt zentrale Bedürfnisse der Mitarbeiter ab. Mehr Wahlfreiheit bei der Verkehrsmittelwahl, faire Bedingungen, weniger Pendelkosten und damit mehr Geld im Portemonnaie: Das sorgt für mehr Zufriedenheit im Team. Die transparente, sozial ausgewogene Lösung bildet die Interessen der Beschäftigten ab und unterstützt dadurch die Arbeit der Betriebsräte. Erfahren Sie, wie Bonvoyo die betriebliche Mitbestimmung fördert und wie sich Mobilität erfolgreich mitgestalten lässt!
Erfahren Sie, wie Bonvoyo Ihre Betriebsrat-Ziele unterstützt!
Vorteile von Bonvoyo für Betriebsräte
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Soziale Ausgewogenheit
Faires Angebot für Mitarbeitende ohne Benachteiligung. -
Flexibilität statt strikte Regulierung
Freie, bedürfnisgerechte Wahl des Verkehrsmittels. -
Finanzielle Entlastung für Beschäftigte
Weniger Mobilitätsausgaben und attraktive Steuervorteile. -
Gesündere Arbeitswege
Vermeidet Bewegungsmangel und Stress.
Bonvoyo im Einsatz: das Plus für die Interessenvertretung
Für viele Unternehmen war bislang der Dienstwagen für Führungskräfte das Verkehrsmittel der Wahl. Mit dem Mobilitätsbudget wird Mobilität zur sozial ausgewogenen, fairen und für alle zugänglichen Option. Dank Bonvoyo können nun alle Beschäftigten gleichberechtigt von Mobilitätsvorteilen wie Wahlfreiheit, Kostenersparnis und Gesundheitsförderung profitieren – eine faire Lösung ganz im Sinne einer wirksamen Interessenvertretung.
Mobilität im Sinne der Mitarbeitenden
Der Betriebsrat hat ein Mitbestimmungsrecht bei der Gestaltung “mobiler Arbeit”, z. B. im Home-Office. Wie lassen sich die Anforderungen an Flexibilität einlösen? Welche Mobilitätsform kompensiert Bewegungsmangel, einseitige Belastung und Stress durch Stau oder Schlechtwetter? Diese Fragen sind wichtig, denn das „Wie?“ der Mobilität bedeutet Teilhabe am sozialen Leben und Chancengleichheit beim Zugang zu Arbeits- und Ausbildungsplätzen. Je nach Wohnort, Infrastruktur und Tageszeiten verbringen Pendler viel Lebenszeit auf dem Arbeitsweg. Bonvoyo macht es möglich, hier optimale Lösungen zu finden, und dabei auch Kosten-, Umwelt- und Gesundheitsaspekte zu berücksichtigen. So wird Mobilität zum wichtigen Teil des Mitbestimmungsrechts.
Top-Five für Betriebsräte
- Mitbestimmung bei den Mobilitätsangeboten
- Wirksame Interessensvertretung
- Finanzielle Entlastung der Mitarbeiter
- Förderung der Chancengleichheit
- Gesundheitsförderung